Кадровое делопроизводство

Юридическая консультация юридических илц и индивидуальных предпринтимателей по кадровым вопросам

Охрана труда в организации

Подготовка документов по охране труда.

Подробнее

Кадровое делопроизводство

Любая организация и индивидуальный предприниматель сталкивается с подбором и оформлением на по трудовому договору работников. Отсюда возникает кадровое делопроизводство. Ведение кадрового делопроизводства является обязательным для всех предприятий Российской Федерации (в т.ч. индивидуальных предпринимателей) вне зависимости от формы собственности и количества работников. При отсутствии кадрового работника кто только не ведет кадровое делопроизводство - от секретаря до бухгалтера. Вместе с тем, далеко не все знают, что кадровое делопроизводство в организациях малого и среднего бизнеса является почти всегда зоной финансового риска. Так как, допущенные ошибки в ведении кадровой документации, особенно при нарушении норм трудового законодательства, приводят к ответственности руководителя предприятия: от штрафов до приостановки деятельности предприятия на срок до 90 календарных дней.