Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки
Для соответствия требованиям Положения о лицензировании деятельности по оказанию услуг по дезинфекции, дезинсекции и дератизации в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, утв. постановлением Правительства Российской Федерации №337 от 20.03.2024
Для соответствия требованиям Профессионального стандарта «Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории)» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №374н от 27.04.2023
О профессиональной переподготовке
Дополнительное профессиональное образование в Учебном центре Ю-ПИТЕР КОНСАЛТИНГ осуществляется посредством реализации программы профессиональной переподготовки.
К освоению программы профессиональной переподготовки допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Обучение по программе профессиональной переподготовки осуществляется на основе договора об образовании, заключаемого с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.
Содержание программы профессиональной переподготовки учитывает профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, и квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Так, реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации:
1. Специалист в области национальной платежной системы для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №345н от 27 апреля 2023 г.
2. Специалист по микрофинансовым операциям для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №238н от 22 апреля 2015 г.
3. Специалист рынка ценных бумаг для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №184н от 23 марта 2015 г.
4. Страховой брокер для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №155н от 10 марта 2015 г.
5. Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер) для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №731н 22 ноября 2022 г.
6. Специалист по финансовому консультированию для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №167н от 19 марта 2015 г.
7. Специалист по факторинговым операциям для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №169н от 19 марта 2015 г.
8. Внутренний аудитор для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №398н от 24 июня 2015 г.
9. Специалист по ипотечным кредитам и займам для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №172н от 30 марта 2021 г.
10. Специалист по страхованию для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №404н от 6 июля 2020 г.
11. Специалист по работе с просроченной задолженностью для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №590н от 7 сентября 2015 г.
12. Специалист по корпоративному кредитованию для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №626н от 9 октября 2018 г.
13. Специалист по операциям с драгоценными металлами для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №644н от 14 ноября 2016 г.
14. Специалист по управлению рисками для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №564н от 30 августа 2018 г.
15. Специалист по потребительскому кредитованию для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №646н от 14 ноября 2016 г.
16. Специалист по работе с залогами для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №176н от 19 марта 2015 г.
17. Специалист по финансовому мониторингу (в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма) для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №512н от 24 июля 2015 г.
18. Специалист по лизинговой деятельности для соответствия требованиям Профессионального стандарта, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №515н от 26 июня 2017 г.
В структуре программы профессиональной переподготовки отражаются характеристика новой квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уровней квалификации и характеристика компетенций, подлежащих совершенствованию, и (или) перечень новых компетенций, формирующихся в результате освоения программы.
Минимально срок освоения программы профессиональной переподготовки 250 часов.
Освоение программы профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся, как правило, в форме тестирования.
Слушателю, успешно освоившему программу профессиональной переподготовки и прошедшему итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Квалификация, указываемая в документе о квалификации и дает право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации.