Обратный звонок
Главная \ Скупка \ Образец трудового договора со скупщиком ювелирных изделий

Образец трудового договора со скупщиком ювелирных изделий

Разработка трудового договора с экспертом, обладающим соответствующей квалификацией в вопросах экспертизы и оценки ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, лома таких изделий: 

  1. Приказ о назначении товароведа-оценщика.
  2. Трудовой договор с товароведом-оценщиком.
  3. Должностная инструкция товароведа-оценщика.
  4. Приказ о приеме на работу товароведа-оценщика.
  5. Согласие на обработку персональных данных.
  6. Соглашение о неразглашении информации содержащей персональные данные.
  7. Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации.
  8. Образец приказа о временном замещении товароведа-оценщика

Напишите нам

Мы оказываем услуги по договору, чтобы заказать услугу пришлите Ваши реквизиты (ИНН или карту партнера) на электронную почту info@law115.ru и мы подготовим счет и договор на оказание услуг. 

По любому вопросу звоните или пишите по телефону +7(952) 045-74-83 (WhatsApp, Telegram) или на электронную почту info@law115.ru,

Ответственность за отсутствие трудового договора или заключение гражданско-правового договора с экспертом

Осуществление предпринимательской деятельности с нарушением требований и условий, предусмотренных лицензией, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от 3000 до 4000 рублей; на юридических лиц - от 30 000 до 40 000 рублей (п. 3 ст. 14.1 КоАП РФ).

Осуществление предпринимательской деятельности с грубым нарушением требований и условий, предусмотренных лицензией, влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от 4 000 до 8 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на должностных лиц - от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (п. 4 ст. 14.1 КоАП РФ).

О трудовом договоре с оценщиком ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, лома таких изделий

Для соответствия лицензионным требованиям по адресу осуществления скупки ювелирных изделий должны находится работники, соответствующие квалификационным требованиям, утвержденные Положением о лицензировании деятельности по скупке у физических лиц ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, лома таких изделий.

С указанным работником должен быть заключен трудовой договор. Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Работник пункта скупки, должен быть экспертом, имеющим, необходимую квалификацию в вопросах экспертизы и оценки ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, лома таких изделий.

Квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Указанные знания можно получить в рамках дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации в области скупки у физических лиц ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, лома таких изделий.

Отсутствие договора со скупщиком ювелирных изделий или заключение гражданско-правового договора со скупщиком ювелирных изделий является нарушением лицензионных требований.

Яндекс.Метрика ;
Этот сайт использует файлы cookie и метаданные. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie и метаданных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Продолжить