Бесплатная консультация:
Главная \ Антикоррупционные документы

Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы

Положение о противодействии коррупции в ООО

Пакет антикоррупционных документов, разработанных в соответствии с требованиями Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Цена
7000 р.
Подробнее
Корпоративное управление КПК

Антикоррупционные документы КПК | СКПК составленные на основании Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 18.07.2009 №190-ФЗ "О кредитной кооперации", базового стандарта корпоративного управления кредитного потребительского кооператива (утв. Банком России (протокол №КФНП-44 от 14.12.2017 г.)).

Цена
7000 р.
Подробнее

Антикоррупционные документы в коммерческих и некоммерческих организациях

В 2013 году вступил в силу Федеральный закон №273-ФЗ «О противодействии коррупции», который обязывает все хозяйствующие субъекты в РФ разработать и внедрить программы, способствующие предотвращению коррупционных правонарушений. Пункт 13.3 указанного закона предписывает составлять полный пакет антикоррупционной документации. Относится нормативный акт ко всем формам собственности – от ИП до ООО и АО.  Контролирующие отраслевые органы и прокуратура могут проверить наличие пакета антикоррупционной документации.

Для приведения пакета документов в единообразный вид и оказания практической помощи Министерством труда и соцзащиты РФ в 08.11.2013 года были разработаны «Методические рекомендации», которые предлагают следующий алгоритм действий:

1. Подготовка проекта антикоррупционной программы, который может быть разработан силами сотрудников организации или приобретен готовый пакет документов у сторонних консультантов, специализирующихся на оказании юридических услуг. Если Программа разрабатывается самостоятельно - к ней рекомендовано привлечь высший менеджмент организации, назначив ответственного за разработку программы, который координирует деятельность всех остальных участников разработки:

  • юридической;
  • финансовой;
  • кадровой служб;
  • экономической безопасности;
  • внутреннего или внешнего аудита.

2. Обсуждение документа заинтересованными службами и доведение его до широкого круга сотрудников.

3. Согласование с заинтересованными службами и издание локального документа нормативного характера.

4. Ознакомление всех работников с Программой. Внесение изменений в трудовые договоры устанавливающих ответственность за коррупционные правонарушения.

5. Реализация программы позволяет:

  • повысить персональную ответственность;
  • снизить мотивацию к совершению правонарушений;
  • выявить слабые звенья в структуре организации.

Чтобы не отрываться от текущих дел, работникам малых и средних предприятий рекомендуется приобретать готовые пакеты Программы. Специалисты учтут все особенности именно вашей организации и разработают антикоррупционные мероприятия с учетом специфики заказчика. 

Яндекс.Метрика ;