Бесплатная консультация:
Главная \ Документы по ФЗ-115 \ Документы по ФЗ-115 \ Программа обучения по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Документация по приказу Росфинмониторинга №203 от 03.08.2010 г.

Для организаций и индивидуальных предпринимателей, перечисленных в статье 5 Федерального закона №115-ФЗ от 07.08.2001 г. "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" наши специалисты разработали пакет документов для оформления фактов обучения сотрудников по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения (ПОД/ФТ/ФРОМУ).

Стоимость 4000 р.

Для каждого вида деятельности подготовлена специальная документация:

 Пакет документов для лизинговой компании
 Пакет документов для оператора по приему платежей
 Пакет документов для агентов недвижимости
 Пакет документов для факторинговой компании
 Пакет документов для других юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Образец программы подготовки и обучения сотрудников по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Программа2018

В состав каждого пакета документов входят следующие нормативные документы, которые можно приобрести по отдельности

Документ будет направлен в день оплаты в формате .doc (MS Word). По любому вопросу звоните по телефону 8(843) 265-52-32.

document_v3-color Уникальный документ, который отсутствует в свободном доступе в Интернете и в справочно-правовых системах. Разработан на основании следующих нормативных правовых актов:

  1. Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 03.08.2010 №203 «Об утверждении положения о требованиях к подготовке и обучению кадров организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;
  2. Отчет о секторальной оценке рисков легализации (отмывания) преступных доходов и финансирования терроризма с использованием организаций, и индивидуальных предпринимателей, оказывающих посреднические услугу пи осуществлении сделок купли-продажи недвижимого имущества;
  3. Отчет о секторальной оценке рисков легализации (отмывания) преступных доходов и финансирования терроризма с использованием сектора лизинговых компаний;
  4. Отчет о секторальной оценке рисков легализации (отмывания) преступных доходов и финансирования терроризма с использованием операторов по приему платежей;
  5. Отчет о секторальной оценке рисков легализации (отмывания) преступных доходов и финансирования терроризма с использованием факторинговых компаний.

guarantee_v3-color Мы предоставляем гарантию прохождения проверок надзорных органов и органов прокуратуры. Вы снижаете риски возможных штрафов. Мы берем на себя ответственность за соответствие документов требованиям приказа Федеральной службы по финансовому мониторингу от 03.08.2010 №203.

За дополнительную плату все вышеперечисленные документы наши специалисты могут подготовить с учетом организационной структуры Вашей компании и вида деятельности. При получении документов на электронную почту Вам останется только их распечатать, подписать и поставить печать. Подробнее об услуге можно узнать по электронной почте info@law115.ru


znum-1_v5-color Каким нормативным правовым актом установлены требования к обучению сотрудников в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ?

Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 03.08.2010 г. №203 "Об утверждении положения о требованиях к подготовке и обучению кадров организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма".

znum-2_v5-color Какая ответственность установлена за не проведение обучения сотрудников в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения?

Административный штраф на должностных лиц в размере от 10000 до 30000 рублей; на юридических лиц - от 50000 до 100000 рублей.

Согласно примечанию к ст. 15.27 КоАП РФ индивидуальные предприниматели несут ответственность, как юридические лица.

znum-3_v5-color Должен ли составляться перечень сотрудников обязанных проходить обучение по ПОД/ФТ/ФРОМУ в организации, где единственным работником является руководитель Общества?

Согласно п. 2 указанного Положения о требованиях к подготовке и обучению кадров, руководитель организации утверждает перечень работников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. В соответствии с п. 3 Положения, в этот перечень включается, в том числе и руководитель организации. 

Пример из судебной практики: Руководитель Общества привлечен к административной ответственности за неисполнение законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма за отсутствие утвержденного перечня сотрудников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях противодействия легализации доходов, полученных преступным путем  (Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 30 ноября 2012 г. N 4а-792/2012).

znum-4_v5-color Какие организации и индивидуальные предприниматели обязаны обучать своих сотрудников?

Группа 1. Юридические лица:

  • лизинговые компании;
  • организации, осуществляющие скупку, куплю-продажу драгоценных металлов и драгоценных камней, ювелирных изделий из них и лома таких изделий;
  • организации, содержащие тотализаторы и букмекерские конторы, а также организующие и проводящие лотереи, тотализаторы (взаимное пари) и иные основанные на риске игры, в том числе в электронной форме;
  • организации, оказывающие посреднические услуги при осуществлении сделок купли-продажи недвижимого имущества;
  • операторы по приему платежей;
  • организации федеральной почтовой связи;
  • коммерческие организации, заключающие договоры финансирования под уступку денежного требования в качестве финансовых агентов;
  • операторы связи, имеющие право самостоятельно оказывать услуги подвижной радиотелефонной связи;
  • операторы связи, занимающие существенное положение в сети связи общего пользования, которые имеют право самостоятельно оказывать услуги связи по передаче данных.

Группа 2. Индивидуальные предприниматели:

  • индивидуальные предприниматели, осуществляющие скупку, куплю-продажу драгоценных металлов и драгоценных камней, ювелирных изделий из них и лома таких изделий,
  • индивидуальные предприниматели, оказывающие посреднические услуги при осуществлении сделок купли-продажи недвижимого имущества.

Группа 3. Адвокаты, нотариусы и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере оказания юридических или бухгалтерских услуг.

Программа обучения сотрудников по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Требования к подготовке и обучению сотрудников по ПОД/ФТ/ФРОМУ утверждены приказом Росфинмониторинга от 03.08.2010 №203. Указанный документ не распространяется на некредитные финансовые организации и кредитные организации

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, перечисленные в статье 5 Федерального закона №115-ФЗ от 07.08.2001 г. "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (далее - Федеральный закон №115-ФЗ) обязаны разработать и утвердить программу подготовки и обучения сотрудников в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения (далее - ПОД/ФТ/ФРОМУ) с учетом особенностей деятельности организации (индивидуального предпринимателя) и их клиентов.

Целью обучения является получение Вашими сотрудниками специальных знаний в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ, необходимых для соблюдения ими Федерального закона №115-ФЗ, а также правил внутреннего контроля  и иных организационно-распорядительных документов, принятых и утверждённых у Вас.

Программа обучения по под фт должна предусматривать:

  • изучение нормативных правовых актов России в области ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • изучение правил и программ осуществления внутреннего контроля в организации при исполнении сотрудником должностных обязанностей, а также мер ответственности, которые могут быть применены к сотруднику организации за неисполнение требований нормативных правовых актов Российской Федерации в области ПОД/ФТ/ФРОМУ и иных организационно-распорядительных документов принятых в Вашей в компании;
  • изучение типологий, характерных схем и способов отмывания преступных доходов и финансирования терроризма, а также критериев выявления и признаков необычных сделок.

После утверждения программы обучения Вам нужно составить и утвердить перечень сотрудников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение. Перечень утверждает руководитель организации или индивидуальный предприниматель. В перечень, включаются следующие сотрудники:

  1. руководитель организации (индивидуальные предприниматель);
  2. руководитель филиала организации;
  3. заместитель руководителя организации (филиала), в соответствии с должностными обязанностями курирующий вопросы организации и осуществления внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
  4. специальное должностное лицо организации (филиала), ответственное за соблюдение правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и программ его осуществления (далее - специальное должностное лицо);
  5. главный бухгалтер (бухгалтер) организации (филиала), при наличии должности в штате организации или филиала, либо сотрудник, осуществляющий функции по ведению бухгалтерского учета;
  6. руководитель юридического подразделения организации (филиала) либо юрист организации (при наличии);
  7. сотрудники службы внутреннего контроля организации (филиала), при наличии;
  8. иные сотрудники организации (филиала) по усмотрению руководителя организации и с учетом особенностей деятельности организации (филиала) и ее клиентов.

Формы обучения по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Обучение проводится в следующих формах:

  1. вводный инструктаж;
  2. дополнительный инструктаж;
  3. целевой инструктаж (получение работниками организаций базовых знаний, необходимых для соблюдения ими законодательства о подфт, а также формирования и совершенствования системы внутреннего контроля, программ ее осуществления и иных организационно-распорядительных документов, принятых в этих целях);
  4. повышение уровня знаний в сфере под фт.

Вводный инструктаж по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Вводный инструктаж проводится специальным должностным лицом при приеме на работу на должности либо для выполнения функций, вышеперечисленных и при переводе (временном переводе) на должности либо для выполнения указанных функций.

Дополнительный инструктаж по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Дополнительный инструктаж проводится специальным должностным лицом не реже одного раза в год либо в следующих случаях:

  • при изменении действующих и вступлении в силу новых нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • при утверждении новых или изменении действующих правил внутреннего контроля и программ его осуществления;
  • при переводе сотрудника на другую постоянную работу (временную работу) в рамках организации в случае, когда имеющихся у него знаний  недостаточно для соблюдения законодательства России по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • при поручении сотруднику работы, выполняемой сотрудниками вышеуказанными сотрудниками, но не обусловленной заключенным с ним трудовым договором, когда выполнение такой работы не влечет изменения условий заключенного с сотрудником трудового договора.

Вводный и дополнительный инструктаж проводятся в соответствии с тематическим планом и справочно-методическими материалами разработанными специальным должностным лицом..

Целевой инструктаж по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Во-первых, обучение в форме целевого инструктажа лицо, планирующее осуществлять функции специального должностного лица, проходит однократно до начала осуществления таких функций.

Во-вторых, однократное обучение в форме целевого инструктажа также должны пройти: руководитель организации (филиала), главный бухгалтер (бухгалтер) организации (филиала) (при наличии должности в штате организации) либо сотрудник, осуществляющий в организации функции по ведению бухгалтерского учета, руководитель юридического подразделения либо юрист организации (при наличии должности в штате организации).

Прохождение соответствующим должностным лицом организации целевого инструктажа должно подтверждаться документом, выдаваемым организацией, проводящей целевой инструктаж.

Повышение уровня знаний по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Повышение уровня знаний осуществляется в форме участия в конференциях, семинарах и иных обучающих мероприятиях.

Повышение уровня знаний не реже одного раза в три года проходят специальное должностное лицо организации (филиала), руководитель организации (филиала), главный бухгалтер (бухгалтер) организации (филиала) (при наличии должности в штате организации) либо сотрудник, осуществляющий в организации функции по ведению бухгалтерского учета, руководитель юридического подразделения либо юрист организации (при наличии должности в штате организации).

Прохождение соответствующим должностным лицом организации повышения уровня знаний должно подтверждаться документом, выдаваемым организацией, проводящей такое обучение, либо документом, подтверждающем участие соответствующего должностного лица в обучающем мероприятии.

Учет прохождения сотрудниками обучения по ПОД/ФТ/ФРОМУ

Организация и индивидуальный предприниматель обязаны вести учет прохождения ее сотрудниками обучения.

Порядок учета прохождения сотрудниками организации обучения устанавливается руководителем организации (индивидуальным предпринимателем)

Факт проведения с сотрудником инструктажа (за исключением целевого инструктаж) и ознакомления с нормативными правовыми и иными актами Российской Федерации в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и внутренними документами организации, принятыми в целях организации внутреннего контроля, должен быть подтвержден его собственноручной подписью в документе, форму и содержание которого организация устанавливает самостоятельно.

Документы, подтверждающие прохождение сотрудником организации обучения, приобщаются к личному делу сотрудника.

Яндекс.Метрика ;